WORD
| Referens Intyg |
| Exempel och mall PDF WORD-Format |
| Omdömen – ⭐⭐⭐⭐ 4.27 : 394 |
| Öppna |
Mall
Exempel
Mall Referens Intyg
Personuppgifter
Namn: ____________________________
Adress: __________________________
Telefonnummer: ___________________
E-post: ___________________________
Referensinformation
Namn på referens: __________________________
Titel: _________________________________
Företag/Institution: ______________________
Adress: _______________________________
Telefonnummer: ________________________
E-post: _______________________________
Relation till referenspersonen
Beskriv din relation till referenspersonen och hur länge ni har känt varandra: _______________________________
Vad har referenspersonen för roll eller befattning på företaget/institutionen: ___________________________________
Karakteristik och kompetens
- Var vänlig beskriv referenspersonens karaktärsdrag: _______________________________________________________
- Vilka är referenspersonens främsta styrkor: _____________________________________________________________
- Beskriv referenspersonens kompetens inom sitt yrkesområde: ________________________________________________
- På vilket sätt har referenspersonen bidragit positivt till ditt arbete/projekt: _______________________________
Sammanfattning och rekommendation
Baserat på din erfarenhet av att arbeta med referenspersonen, sammanfatta hans/hennes prestationer och kvalifikationer: ________________________________________________________________________________________
Rekommenderar du referenspersonen för sina professionella förmågor: JA/NEJ
Om du nekar, varför: ___________________________________________________________________________________
Kontaktuppgifter
Vänligen kontakta mig om du behöver ytterligare information eller referenser om referenspersonen:
Namn: _____________________________
Telefonnummer: ___________________
E-post: ____________________________
FAQ Referens Intyg
Fråga 1: Vad är ett referensintyg?
Ett referensintyg är ett dokument som används för att ge en detaljerad bedömning av en persons prestationer och arbetsinsatser. Det används ofta i anställningsprocessen för att ge potentiella arbetsgivare information om en persons förmåga och erfarenhet.
Fråga 2: Hur skriver man ett referensintyg?
När du skriver ett referensintyg är det viktigt att vara tydlig och konkret. Börja med att ange datum och mottagarens namn och kontaktinformation. Beskriv sedan den anställdes befattning och arbetsuppgifter samt hur länge personen har arbetat där. Ge sedan en objektiv bedömning av personens prestationer och arbetsinsatser.
Fråga 3: Vilka element bör inkluderas i ett referensintyg?
Ett referensintyg bör inkludera följande element: arbetsgivarens namn och kontaktinformation, anställdes namn och befattning, en beskrivning av personens arbetsuppgifter, en bedömning av personens prestationer och arbetsinsatser, samt eventuella särskilda utmärkelser eller prestationer.
Fråga 4: Vad ska ett referensintyg innehålla?
Ett referensintyg bör innehålla information om den anställdes befattning, arbetsuppgifter, prestationer, och betyg. Det bör också innehålla kontaktinformation för arbetsgivaren, så att arbetsgivaren kan verifiera informationen om det behövs.
Fråga 5: Hur använder man ett referensintyg?
Ett referensintyg används vanligtvis av en person som söker jobb för att ge potentiella arbetsgivare en bedömning av deras arbetsförhållanden och prestationer. Det kan bifogas med en jobbansökan eller skickas separat.
Fråga 6: Vilka andra relevanta frågor om referensintyg kan finnas?
Andra relevanta frågor om referensintyg kan vara: Hur ska man be om ett referensintyg? Finns det några riktlinjer eller regler för att skriva ett referensintyg? Hur långt tillbaka i tiden borde referensen sträcka sig? Hur kan man använda referensintyg för att förbättra sina anställningsmöjligheter?