Kompanjonsavtal - Mall Exempel

Detta kompanjonsavtal (nedan kallat ”avtalet”) ingås mellan företaget [Företagsnamn], org.nr. [Organisationsnummer], nedan kallat ”Företaget”, och den andra parten, [Namn], personnummer [Personnummer], nedan kallad ”Kompanjonen”.

1. Syfte

Avtalet syftar till att reglera de ömsesidiga rättigheter och skyldigheter som uppstår mellan Företaget och Kompanjonen i samband med deras samarbete som kompanjoner.

2. Verksamhet

Avtalet omfattar samarbete inom följande verksamhetsområde:

[Verksamhetsområde 1]
[Verksamhetsområde 2]
[Verksamhetsområde 3]

3. Insats

Kompanjonen åtar sig att bidra med följande insats till verksamheten:

[Kompanjonens insats 1]
[Kompanjonens insats 2]
[Kompanjonens insats 3]

4. Fördelning av vinst och förlust

Vinst och förlust i Företaget ska fördelas mellan parterna enligt följande:

Företaget: [Vinst- och förlustandel för Företaget]
Kompanjonen: [Vinst- och förlustandel för Kompanjonen]

5. Ansvar och skyldigheter

Företaget har ansvar för:: [Företagets ansvar och skyldigheter]
Kompanjonen har ansvar för:: [Kompanjonens ansvar och skyldigheter]

6. Avtalstid och uppsägning

Avtalet gäller från och med [Startdatum] och fortsätter tills vidare, om inte annat avtalas skriftligen. Båda parter har rätt att säga upp avtalet med [Antal] dagars skriftlig uppsägningstid.

7. Tvistlösning

Eventuella tvister som uppstår i samband med detta avtal ska i första hand lösas genom förhandlingar mellan parterna. Om parterna inte kan komma överens ska tvisten avgöras enligt svensk lag vid [Domstolsort].

Undertecknat på datum:

Företaget: _________________________

Kompanjonen: _______________________

WORD – Öppna

PDF – Öppna

FAQ Kompanjonsavtal

1. Vad är ett kompanjonsavtal?

Ett kompanjonsavtal är ett skriftligt avtal mellan två eller flera personer som tänker starta eller driva ett företag tillsammans. Avtalet reglerar deras relationer, rättigheter och skyldigheter som kompanjoner.

2. Varför behöver man ett kompanjonsavtal?

Det är viktigt att ha ett kompanjonsavtal för att undvika eventuella tvister eller oenigheter i framtiden. Avtalet klargör de olika parters förväntningar och ansvar, och ger en tydlig struktur för företagsverksamheten.

3. Vilka element bör inkluderas i ett kompanjonsavtal?

Ett kompanjonsavtal bör inkludera information om parternas roller och ansvar, fördelning av vinst och förlust, beslutsfattande, arbetsinsatser, förfaranden för att lösa konflikter, och eventuell upplösning av partnerskapet.

4. Hur skriver man ett kompanjonsavtal?

Det är bäst att anlita en jurist för att skriva ett kompanjonsavtal. Juristen kan se till att alla viktiga aspekter beaktas och att avtalet är rättsligt bindande och skyddar parternas intressen.

5. Vilka fördelar finns med ett kompanjonsavtal?

Ett kompanjonsavtal ger tydlighet och klarhet åt parternas förväntningar och roller, skyddar deras rättigheter, underlättar konfliktlösning och bidrar till effektivt företagande.

6. Hur använder man ett kompanjonsavtal?

Ett kompanjonsavtal bör undertecknas av alla parter och sedan följas och respekteras under hela företagets existens. Det kan uppdateras vid behov, men alla ändringar bör göras skriftligen och vara godkända av samtliga parter.

7. Vad ska ett kompanjonsavtal innehålla?

Ett kompanjonsavtal bör innehålla parternas fullständiga namn och kontaktuppgifter, företagets namn och ändamål, beskrivning av parternas ansvarsuppgifter, ekonomiska regler, förfaranden för beslutsfattande och eventuell upplösning av partnerskapet.

8. Hur kan ett kompanjonsavtal användas för att lösa konflikter?

Ett kompanjonsavtal kan innehålla mekanismer för konfliktlösning, såsom medling eller skiljeförfarande, för att undvika långdragna rättsprocesser och upprätthålla en stark relation mellan parterna.

9. Vilka är parternas skyldigheter enligt ett kompanjonsavtal?

Parterna kan ha olika skyldigheter enligt kompanjonsavtalet, inklusive att bidra med kapital, arbete eller expertis till företaget, samarbeta i beslutsfattande och ekonomisk förvaltning, och hålla affärshemligheter.

10. Kan ett kompanjonsavtal ändras?

Ja, ett kompanjonsavtal kan ändras om alla parter är överens om ändringarna och de görs skriftligen. Vissa ändringar kan dock kräva en formell omröstning bland parterna.

11. Vad händer om en kompanjon vill lämna företaget?

Processen för att lämna företaget kan vara specificerad i kompanjonsavtalet. Vanligtvis måste kompanjonen meddela de andra parterna i förväg och avvecklingsprocessen beskrivs, inklusive hur värdering och utköp av hans eller hennes andel ska genomföras.

12. Hur kan man undvika tvister i ett partnerskap?

Genom att ha ett tydligt och detaljerat kompanjonsavtal samt att kommunicera och samarbeta öppet och ärligt kan potentiella tvister minimeras eller undvikas helt och hållet.

13. Kan man starta ett företag utan ett kompanjonsavtal?

Ja, det är möjligt att starta ett företag utan ett kompanjonsavtal. Men det kan vara riskabelt eftersom det kan uppstå oenigheter och tvister i framtiden som kan påverka både företagets framgång och relationen mellan kompanjonerna.

14. Vad händer om parterna inte kan komma överens?

Om parterna inte kan komma överens kan kompanjonsavtalet innehålla en mekanism för att lösa konflikter, såsom mediation eller skiljeförfarande, för att nå en lösning utan formell rättslig process.

15. Var kan man få hjälp med att skriva ett kompanjonsavtal?

Det är bäst att söka professionell juridisk hjälp för att skriva ett kompanjonsavtal. En erfaren affärsjurist kan hjälpa till med att beakta alla viktiga aspekter och skydda parternas intressen.

Öppna- Kompanjonsavtal

WORD

PDF

Mall

Exempel